Yeni düzenlemeyle 1 Ocak 2025'ten sonra doğacak çocuklar için doğum yardımları artırılıyor. İlk çocuk için tek seferlik 5.000 TL doğum yardımı verilecek. İkinci çocuk için 60 ay boyunca her ay 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar içinse 60 ay boyunca aylık 5.000 TL doğum yardımı sağlanacak. Bu düzenleme, annelerin maddi yükünü hafifletmeyi amaçlıyor.
Doğum İzinleri Avrupa'nın Gerisinde: Uzatma Çalışmaları Başladı
Türkiye, doğum izni süresi konusunda OECD ve AB ülkelerinin gerisinde kalıyor. AB ülkelerinde 67 haftayı bulan doğum izinleri, Türkiye’de sadece 16 hafta olarak uygulanıyor. Ancak bu durum değişiyor. Türkiye’deki doğum izni süresinin hem işçi hem de memur kadınlar için uzatılması bekleniyor. Konuyla ilgili çalışmalar, Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında detaylandırılacak.
Asgari Ücretli Annelerin Kayıpları: 5.923 TL'lik Fark
Asgari ücretle çalışan anneler, doğum izni sırasında önemli bir maaş kaybı yaşıyor. 2022 yılında asgarî ücretli bir anne, doğum izni sürecinde maaşından 5.923 TL kaybetmişti. Bu kayıp, SGK iş göremezlik ödeneği üzerinden hesaplanarak meydana geliyor. Ancak memur kadınlar ise, doğum izni süresinde sosyal yardımlarını almaya devam edebiliyorlar.
Yarım Çalışma İzni Neden Tercih Edilmiyor?
Annelerin doğum izni sonrasında yarım çalışma hakkı mevcut. Ancak bu imkan, asgari ücretin üzerinde maaş alanlar için büyük gelir kayıplarına yol açabiliyor. Bu nedenle, yarım çalışma izni uygulaması pek tercih edilmiyor. 2017 yılında 2.352 olan yarım çalışma izni kullanan sayısı, 2024’te sadece 710 kişiye düştü.
Süt İzinlerinde Eşitleme: Kadın-erkek Arasındaki Farklar Kapanacak mı?
Süt izniyle ilgili de önemli değişiklikler geliyor. Kadın işçilere, çocuklarını emzirebilmeleri için günde 1,5 saat süt izni verilirken, kadın memurlar analık izinlerinin ardından günde 3 saat süt izni kullanabiliyor. Erkek çalışanlara ise doğum sonrası sadece 5 gün babalık izni verilirken, memur erkekler için bu süre 10 güne çıkabiliyor. Yeni düzenlemeyle, süt izni eşitleme çalışmalarının yapılacağı belirtiliyor.
Aileleri Destekleyen Yeni Adımlar
Hükümetin sunduğu bu düzenleme, doğurganlık oranlarının artırılması ve kadın istihdamının korunması amacını taşıyor. Doğum yardımları, izin sürelerinin uzatılması ve eşitlikçi süt izni uygulamaları, annelerin ve ailelerin ekonomik ve sosyal destek anlamında daha güçlü bir şekilde desteklenmesini sağlayacak. Bu adımlar, Türkiye'deki aile politikaları açısından önemli bir dönüm noktası olacak gibi görünüyor.
