Bankalar fırsattan istifade yeni promosyon görüşmelerini firmalar ile yapmaya başladı. İşçilerinin maaşlarını kendilerinden almalarını kabul etmeleri takdirde bir maaşa kadar promosyon ödemesi yapan bankalar hem kendi müşteri portföyünü genişletiyor hem de işçilerin yüzünü güldürüyor.
Konuya ilişkin konuşan Ekonomist Murat Özsoy, asgari ücrete ara zam yapılmadığı gibi şirketlerinde zam yapmayacağını belirtti. Firmaların maaş zammı yerine işçilere bankaların promosyon ödemelerini aktaracaklarını belirten Özsoy,
"Ekonomi yönetimi tarafından asgari ücrete bu yıl sonuna kadar zam yapılmayacağının açıklanması sonrasında birçok şirket de çalışanlarına ara zam yapmayacak görünüyor. Asgari ücret, sadece asgari ücretliyi ilgilendirmekle sınırlı kalmıyor. Aynı zamanda şirketlerin çalışan maaşlarına yapacağı zam için de önemli bir gösterge niteliğinde. Reel sektörde yılın kalan süresi içerisinde bankalar ile maaş anlaşmalarının yenilenme zamanı gelecek olan irili ufaklı birçok firma bu durumu fırsata çevirmeyi düşünüyor.
Bankalardan maaş ödemeleri karşılığında alınan promosyonu çalışanlarına aktararak ilave bir gidere katlanmadan çalışanlarına bir ikramiye vermeyi gündemlerine almaya başladılar bile. Bu yöntemi seçen firmalar, maaş zammı yapmadan yani personel giderlerinde bir artış olmadan çalışan bağlılığını sağlamak konusunda bir adım atmış olacaklar." Dedi.
Başvurularda promosyon ödemeleri soruluyor!
Özsoy, promosyon ödemelerinin çalışanlar üzerindeki etkisini dile getirirken iş başvurularında artık promosyon ödemelerinin sorulduğunu belirterek;
"Yüksek enflasyonist ortam gelir grupları arasındaki dengeyi daha da bozup uçurumu artırırken, artık büyük ve küçük ölçekli firmalar arasındaki rekabet dengesini de bozar hale gelecek. Çünkü şirketin personel sayısı ne kadar fazla ise, ortalama maaş tutarı ne kadar yüksekse ve banka ile yapılacak anlaşma süresi ne kadar uzun olacak ise bankadan alınacak promosyon miktarı da o nispette daha da yüksek oluyor.
Böylelikle büyük ölçekli şirket çalışanları başına düşecek promosyon ödemesi de o kadar artıyor. Eskiden bu maaş ödeme anlaşmaları karşılığında bankalardan alınan promosyonlar patronlar için ilave bir gelir olurdu. Artık öyle değil. Bir şirkette çalışmak için iş başvurusunda bulunan adaylar mülakat esnasında maaşın yanı sıra bankadan yapılacak promosyon ödemelerinin şirket nezdinde mi tutulduğu yoksa çalışanlarına mı dağıtıldığını sorar hale geldi." ifadelerini kullandı.
